Доброго дня!
Доплати за вчене звання та науковий ступінь Згідно зі ст. 54 Закону від 01.07.14 р. № 1556-VІІ «Про вищу освіту» (далі – Закон № 1556) в Україні крім вчених звань доцента, професора присвоюється вчене звання «старший дослідник». Таке звання присвоюється особам, які професійно здійснюють наукову або науково-технічну діяльність. Тож Постанову № 1298 доповнено нормою щодо встановлення доплати за наявність звання старшого дослідника у граничному розмірі 25 % посадового окладу (ставки заробітної плати), тобто на рівні з розміром, передбаченим для доцента, старшого наукового співробітника. У ст. 61 Закону № 1556 установлено також умови здобуття ступеня: доктора філософії/доктора мистецтва – зарахованою до закладу вищої освіти (наукової установи) особою, яка є аспірантом; доктора філософії – зарахованою до вищого військового навчального закладу (закладу вищої освіти із специфічними умовами навчання) особою, що є ад’юнктом. З метою впорядкування питання щодо доплати за науковий ступінь доктора філософії передбачено встановлення цієї доплати у граничному розмірі 15 % посадового окладу (ставки заробітної плати). Доплата в такому розмірі виплачується особам із науковим ступенем кандидата наук. Вищезгадані доплати, як відомо, установлюються працівникам, оплата праці яких здійснюється на умовах, передбачених постановою № 1298 (освітяни, медики, працівники культури, соцзахисту тощо). Звернемо увагу: право на такі доплати працівники мають лише в разі, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. Це правило поширюється й на доплату за вчене звання. Тобто звання та ступені мають відповідати профілю діяльності працівника на займаній ним посаді, що й визначає керівник установи, закладу.
Така додаткова оплата провадиться працівникам, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним ученим званням або науковим ступенем. За наявності в працівників двох наукових ступенів, двох або більше вчених звань доплата встановлюється відповідно за одним (вищим) ступенем, званням.
Відповідність наукового ступеня та вченого звання профілю діяльності працівника визначається безпосередньо керівником навчального закладу.
Порядок присвоєння вченого звання професора і доцента визначений постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2008р. № 1149.
Згідно з п. 17 цього Порядку датою присвоєння цих учених звань є наказ Міністерства освіти і науки України, яким затверджується рішення атестаційної колегії. Отже, з цієї дати й може встановлюватися доплата за відповідне вчене звання.
Отже, доплату за вчене звання доцента встановлюють з дати присвоєння такого звання. У зв’язку з тим що документи на присвоєння звання доцента подано до закладу із запізненням, бажано, щоб факт подання атестата працівник засвідчив заявою з проханням встановити відповідну доплату. На підставі заяви та атестата керівник видає наказ про встановлення доплати.
У разі якщо фонд оплати праці не дозволяє встановлювати доплату за вказані науковий ступінь та вчене звання у повному розмірі, установлюють та виплачують такі доплати у розмірі меншому, ніж визначено в Наказі № 557 та Постанові № 1298.