Не працевлаштування директора

Доброї ночі!

Відповідальність за порушення трудового законодавства передбачена у ст. 265 Кодексу законів про працю України (надалі - КЗпП України). 

Відповідно до ст. 265 КЗпП України юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;

недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

З 01 січня 2019 року мінімальна заробітна плата становить 4 173 гривні.

Але, можуть бути також і порушення податкового законодавства.

Тому для консультації, необхідно зрозуміти, 1) Що у Вас за підприємство (ТОВ або інші організаційні форми або це профспілка), та що Ви маєте на увазі за неприбутковим підприємством?

2) І що розуміється під неоформлення директора на підприємство, а хто тоді офіційно керує підприємством?

Запитання, відповіді на запитання, подяку можете залишити у коментарі на даному сайті, це безкоштовно.

Сподіваюсь, що Вам допоміг!

Якщо виникнуть запитання, звертайтесь.

P.S. Можу не одразу відповісти. Дякую за розуміння.

Додаткова індивідуальна консультація (на електронну пошту) платна.