сокращение 0,5 ставки

В соответствии со ст. 64 Хозяйственного кодекса Украины, предприятию дано право самостоятельно определят свою организационную структуру, численность сотрудников и штатное расписание. Это означает, что собственник или руководитель при определённых обстоятельствах, может (а иногда и вынуждены) изменять численность или штат сотрудников путём сокращения. При этом важно соблюдение законности процедуры. Если процедура нарушена, тогда сотрудник может обратиться в суд за защитой своих законных интересов.